Oczekujemy:
Wykonywania następujących zadań:
- Opracowywanie, wdrażanie i nadzorowanie pięcioletnich planów strategicznych w zakresie inwestycji i rozwoju infrastruktury budynków i budowli.
- Pełnienie funkcji inspektora nadzoru inwestorskiego przy realizacji inwestycji i remontów do kwoty 500 000 zł brutto – kontrola jakości robót, zgodności z projektem, terminowości
i bezpieczeństwa prowadzonych prac, protokołowanie narad budowlanych, udział w komisjach odbiorowych. - Koordynacja procesów inwestycyjnych, w tym:
- nadzór nad przygotowaniem i opracowywanie dokumentacji projektowej,
- nadzór nad uzyskiwaniem decyzji administracyjnych,
- wybór wykonawców w tym: opracowywanie dokumentacji do zamówień publicznych, przygotowywanie opisów przedmiotu zamówienia, specyfikacji technicznych oraz udział w procedurach wyboru wykonawców,
- Koordynacja współpracy z projektantami, wykonawcami i instytucjami zewnętrznymi,
- Nadzorowanie terminowej realizacji inwestycji,
- Rozliczenie inwestycji.
- Prowadzenie dokumentacji technicznej i budowlanej, w tym książek obiektów budowlanych, rejestrów przeglądów oraz protokołów serwisowych.
- Nadzór nad utrzymaniem infrastruktury szpitala, obejmujący zapewnienie jej prawidłowego i ciągłego funkcjonowania.
- Przygotowywanie danych do planów rzeczowo-finansowych – planowanie, analiza i nadzór nad kosztami utrzymania infrastruktury, planowanie inwestycji i remontów, racjonalizacja kosztów infrastruktury szpitala.
- Przygotowywanie dokumentacji oraz danych na potrzeby audytów w tym m.in. akredytacji, audytu dot. systemu zarządzania jakością ISO 9001 w zakresie podległego obszaru.
- Opracowanie procedur w zakresie podległego obszaru.
- Zarządzanie infrastrukturą techniczną szpitala – zapewnienie ciągłości działania instalacji elektrycznych, gazów medycznych, wodno-kanalizacyjnych, wentylacyjnych, klimatyzacyjnych
i grzewczych oraz terenów zewnętrznych (m.in. parkingi, tereny zielone) z uwzględnieniem wymagań placówki medycznej.
Oferujemy:
- pracę w spółce o ugruntowanej pozycji na rynku,
- możliwość rozwoju,
- wysokość wynagrodzenia ustaloną w oparciu o posiadaną wiedzę i doświadczenie,
- pomoc i wsparcie współpracowników.
Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny
- CV wraz z dopiskiem klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
Wymagane dokumenty należy przesłać pocztą elektroniczną na adres mailowy:
lub osobiście
w Centrum Zdrowia Dziecka i Rodziny im. Jana Pawła II w Sosnowcu sp. z o.o.,
ul. G. Zapolskiej 3, 41-218 Sosnowiec
W przypadku pytań proszę o kontakt:
Sara Bensaid-Deńczyk
Zastępca Dyrektora ds. Inwestycji i Administracji
tel.: 32 720 77 40

